Het geheim van een succesvolle organisatie? In onze ogen is dat altijd te herleiden naar de mensen die er werken; zij maken het verschil! Medewerkers die zich bewust zijn van eigen talenten en motivatie, en vandaaruit met vertrouwen en plezier bijdragen, zullen voor de organisatie het meest van meerwaarde zijn.
Dat realiseren is een gezamenlijke ambitie en taak voor organisatie & medewerker wat ons betreft. En daar dragen wij meer dan graag aan bij!
De WMYT-methode is positief, praktisch en diepgaand tegelijk. Het kantelt perspectieven en biedt handvatten en inspiratie om medewerkers zich bewust te laten worden van eigen talenten en motivatie, wat ze kunnen bijdragen en wat ze willen. En dat niet alleen gericht op inzicht en ontdekken, maar óók op het vertrouwen, toepassen en waarmaken daarvan. Zodat het zowel voor de medewerkers als voor de organisatie een duurzame meerwaarde brengt. Want daar houden wij van.
Meer over de methode ›
“What makes you tick?” Dat is de vraag die Vicky Marijnen al jarenlang fascineert. En waar ze meer dan twaalf jaar geleden haar werk van maakte. Als trainer en coach, als spreker, als schrijver, als ondernemer en bovenal als mens.
Lees verder ›Wendy Kakebeeke
Directeur Young Impact
"WMYT heeft een enorme bijdrage geleverd om na zo een lange digitale periode elkaar écht te leren kennen, te starten bij de teamleden zelf. Door de flexibele structuur kon worden ingegaan op urgente uitdagingen en kon ieder teamlid op zijn eigen manier zelf een stap zetten."
Ivana Martinovic
Ontwikkeladviseur Gemeente Den Haag
"Voor Gemeente Den Haag heeft WMYT een hele waardevolle workshop georganiseerd voor onze
WEP’ers (medewerkers met een werkervaringsplaats). De leervormen waren heel goed afgestemd op de doelgroep, de sfeer was heel positief en er werd daardoor een echte leeromgeving gecreëerd waarin de deelnemers samen hebben kunnen ontdekken, verwonderen en groeien."
Bijwoner WMYT-talk
"Inspirerend, positief en het heeft me echt tot nadenken aangezet."
